Il nostro hub di ingegneria a Vadodara, in India
Dove avviene gran parte dello sviluppo — con gli stessi standard, lo stesso processo di review e la stessa responsabilità di ogni altra sede.
L’hub di Vadodara, in Gujarat, è il principale centro di ingegneria di AI Nexus Tech. Dà profondità agli incarichi — la possibilità di aggiungere uno specialista per due settimane, o di far crescere un team durante una fase di delivery — mantenendo un’unica architettura, un unico processo di review e un unico gruppo di persone responsabile del risultato.
Perché esiste questo hub
L’ingegneria offshore ha una reputazione. Ecco come evitiamo di meritarcela.
Un solo team, non due
Gli ingegneri qui stanno negli stessi repository, nelle stesse review e negli stessi standup del team a contatto con il cliente. Non c’è nessuna specifica lanciata oltre il muro e nessun secondo standard di qualità.
Profondità su richiesta
Un data engineer per tre settimane, un secondo sviluppatore mobile per una release, un SRE per la finestra di migrazione — aggiunti senza rinegoziare l’incarico né ricostruire il contesto da capo.
Una giornata lavorativa che si sovrappone a tutto
L’ora indiana si sovrappone quasi interamente al Golfo e all’Europa per gran parte del pomeriggio, così i passaggi di consegne avvengono parlandosi invece che in un documento a mezzanotte.
Come gestiamo qui la delivery offshore
Il modo in cui fallisce l’ingegneria offshore è ben documentato: una specifica scritta in un posto, costruita in un altro, e la distanza tra ciò che si intendeva e ciò che è stato consegnato scoperta alla fine. Noi non usiamo quel modello. Gli ingegneri qui parlano con il cliente, partecipano alle stesse review e mettono il proprio nome sul lavoro.
Il Gujarat ha un bacino di talenti ingegneristici profondo e una base di costo più bassa di Europa e Golfo, e la ragione onesta per cui questo hub esiste è che ci permette di mettere più ore di ingegneria senior su un problema a parità di budget. È un vantaggio solo se lo standard di qualità è identico, ed è per questo che code review, standard di test e decisioni di architettura sono centralizzati invece che delegati.
La seniority è il vincolo che ci diamo di proposito. Un hub come questo è facile da far crescere assumendo volume e difficile da far crescere assumendo giudizio, e preferiamo rifiutare un lavoro piuttosto che affidarlo a persone il cui lavoro va controllato due volte.
Lavorare con il nostro hub in India
Le preoccupazioni che i clienti sollevano, e le risposte oneste.
01 È un accordo di outsourcing offshore?
Non nel senso in cui di solito si intende. Ingaggiate una sola azienda con un solo contratto, un’unica architettura e un unico referente responsabile; Vadodara è dove avviene una parte sostanziale dello sviluppo, allo stesso modo in cui qualsiasi azienda distribuita ha ingegneri in più di una città. Non state gestendo un subappaltatore e non vi viene assegnato un account team separato.
02 Lavoreremo direttamente con gli ingegneri che costruiscono il nostro sistema?
Sì. Gli ingegneri partecipano a call, review e demo con il cliente. L’alternativa — ogni domanda che passa da un account manager — è esattamente l’assetto che fa fallire la delivery distribuita, e rende anche il lavoro più lento e peggiore.
03 Come gestite i fusi orari?
L’ora indiana si sovrappone quasi completamente all’orario lavorativo del Golfo e a quello europeo per gran parte del pomeriggio, il che basta per parlarsi dal vivo ogni giorno lavorativo. Quando un cliente ha bisogno di copertura sincrona in un’altra fascia, se ne fa carico l’hub di Dubai o quello di Zugo invece di chiedere agli ingegneri di lavorare di notte.
Parlate con il team di ingegneria
Una call di 30 minuti con le persone che farebbero il lavoro.
Progettiamo il futuro.
Dicci dove vuoi portare la tua azienda. Definiremo architettura, tempi e team per arrivarci — e rispondiamo entro 24 ore.